Nos offres d'emploi
Face aux enjeux croissants de la sécurité des réseaux, des données et des applications, Transatel recherche un Adjoint RSSI pour renforcer l’équipe Sécurité. Vous rejoindrez une équipe composée d’experts sécurité directement sous la supervision du RSSI. L’équipe doit accompagner le développement international de Transatel, qui implique de répondre aux exigences réglementaires et normatives de notre domaine d’activité, de mettre en œuvre les projets de notre groupe NTT, et ainsi de répondre aux exigences de sécuritéde nos clients actuels et à venir.
Votre mission
Au sein de la Direction des Télécommunications et du Système d’Information, sous la responsabilité du RSSI, vos missions seront, sans s’y limiter :
• Gouvernance sécurité : harmoniser les objectifs, évaluer les besoins et développer des actions pour assurer la conformité de l’entreprise avec toutes réglementations légales, requêtes du groupe ou accords partenaires relatifs à la sécurité.
• Procédures et documentation : contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires constituant la base documentaire de la Sécurité du SI de Transatel et assurer la mise en œuvre des politiques de Sécurité.
• Pilotage : gérer le suivi ainsi que l’évolution des indicateurs mensuels de sécurité.
• Risques : maintenir la matrice des risques, piloter les projets de mitigation et piloter des actions d’audits récurrents.
• Appels d’offres : fournir un soutien aux équipes commerciales et à l’équipe d’achats sur les sujets de sécurité.
• Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité informatique, et une expérience de 5 ans minimum dans un poste GRC/Sécurité auprès d’un intégrateur, d’une société de services ou d’un opérateur.
• Vous avez la capacité de comprendre et piloter des sujets très variés, couvrant la gestion de risque, les dossiers réglementations, les bonnes pratiques sécurité et les environnements techniques.
• Vous maitrisez les basiques des infrastructures de sécurité et réseau.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de pédagogie.
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et orienté résultat.
• Les interactions avec les autres services sécurité du groupe implique un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Une ou plusieurs certifications sécurité est un plus.
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration