Nos offres d'emploi
Votre mission :
Votre mission consistera à développer notre portefeuille commercial du Royaume-Uni à travers l’acquisition de nouveaux clients dans tous les domaines d’activité, mais principalement dans les secteurs Pay-as-you-go et B2B.
Vos fonctions :
- Chercher de nouvelles opportunités commerciales et se mettre en contact avec des clients potentiels
- Présenter les propositions de Transatel aux clients, et résoudre tout problème éventuel chez le client
- Gérer une base de données de prospects et assurer le suivi des prospects dans les délais
- Contribuer aux négociations commerciales avec les MVNO
- Assister le Directeur de Comptes (Account Manager) des MVNO au Royaume-Uni sur une partie de ses comptes
- Aider dans la création des supports de marketing et assister aux salons dédiés
Il est attendu que vous deveniez expert du marché MVNO au Royaume-Uni avec une connaissance approfondie du marché de la téléphonie mobile aussi bien que de la technologie mobile, et le fonctionnement des circuits de vente mobile.
Ce poste représente une occasion unique de joindre une société en plein croissance, leader du marché de la technologie et être au cœur de son développement.
Votre profil :
Vous avez au moins 3 années d’expérience professionnelle
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 et avez de l’expérience dans le Développement Commercial
Une Expérience dans le domaine IT ou Télécoms est souhaitée ainsi qu’un fort intérêt pour les nouvelles technologies
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de monter en compétences même en période de forte activité
Vous possédez un fort intérêt pour la vente et vous faites preuve de ténacité commerciale
Proactif(ve), vous avez de fortes connaissances de l’écosystème mobile
Expérience professionnelle et/ou études au Royaume-Uni obligatoire
Anglais bilingue obligatoire, la connaissance du français serait un plus.
Le position est basé à Paris (Puteaux) avec déplacements fréquents au Royaume-Uni.
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration